高标准谋发展，谱写护理新篇章

       2017年以来，护理工作紧跟医院发展步伐，在医院党政班子的领导下，在全国、云南省护理事业发展规划和医院五年规划指引下，护理工作紧紧围绕中医护理特色和优势，立足临床、服务患者，拓展护理服务范围、创新服务方式，不断提升护理品质，持续促进护理学科发展。高标准谋发展，踔厉奋进向未来。

       一、护理管理体系逐步规范

       实施在分管副院长领导下的护理部主任—片区科护士长—护士长三级护理管理体系，现设有分管护理工作副院长1人、护理部主任1人、副主任1人、片区科护士长5人、护士长36人。

       二、护理人才梯队建设合理

       全院护理人员594人，其中副主任护师以上职称30人，主管护师219人。硕士研究生以上学历49人，本科学历377人，大专学历164人。护理硕士生导师10人，云南中医药大学护理兼职教师150人。在国家级和省级各护理专委会任职50余人。建立并实施“基础—骨干—卓青—高层次”四级八层次护理人才梯队建设模式，现有全国中医护理骨干人才6人、云南省高层次护理人才3人、院内护理卓越青年人才7名、院内基础青年护理人才129人。

       三、护理质控管理模式创新

       建立并实施“双三级”护理质控管理模式，运用6个板块（10个项目）共37个质量评价表、62个护理技术操作评价表对院科两级护理质量进行评价。制定了《欧洲杯竞猜》《欧洲杯竞猜》《竞猜app》等，加强对结构质量－过程质量－结果质量的控制，促进全院护理质量的持续改进。

       四、中医护理特色优势凸显

       全院开展中医护理技术38项，推出护理温馨服务项目22项，制、修订了167项中医护理常规，64项危重症护理常规，237种健康教育处方。录制发行25项“中医特色护理技术操作规范”、15项中英文“中医特色技术操作规范”影音光碟和11套中医康复保健操。组建“中医传统功法队”，加强康复保健操和中医传统功法对外宣传和推广。成立护理支持保障中心，减轻临床一线护士负担。开设中医特色护理门诊，为患者提供20余种中医特色护理技术和健康、康复、养生保健指导，得到广大患者好评。

       五、护理教学管理路径规范

       对实习、进修、见习岗、新入职护士全面运用护理临床教学管理路径，每年带教260余名护理实习生、150余名护理进修生，培养护理硕士研究生15名。制定了《竞猜app》《欧洲杯竞猜》《竞猜app》《竞猜app》进行考核评价。

       六、中医护理科研成效明显

       自2017年以来发表护理论文700余篇；国家级、省厅级护理科研课题立项20余项；主编或参编护理专著30余部；国家发明专利、实用新型专利37项，其中2项中医护理技术创新项目获成果转化。开展品管圈活动七期，其中9个圈组参加省级和国家级品管圈大赛获奖，医院2次荣获护理品管圈活动“优秀组织奖”。 

       七、辐射引领作用日益增强

       作为云南省中医护理质量控制中心及云南省中医护理学继续医学教育基地，围绕“中医护理质量与安全管理”、“中医护理技术”，举办国家级和省级继续教育项目16项。编制出版的《欧洲杯竞猜》《竞猜app》《欧洲杯竞猜》《欧洲杯竞猜》《欧洲杯竞猜》等中医护理业务用书，在全省120余家中医医疗单位推广运用，累计发行5500余册。对全省各级中医医院的中医护理质量及护理管理工作起到了较好的指导作用。 

       八、疫情防控救治勇担使命

       2020年新冠疫情来袭，护理队伍积极响应国家和省卫健委号召，先后派出护理人员28名赴武汉、60名赴上海、14名赴文山、11名赴瑞丽支援新冠肺炎疫情救治和防控工作。组织拍摄的抗疫微电影《竞猜app》荣获“2020全国护士微电影节”提名影片奖。组织完成各项院内、外核酸采集指令性工作任务，先后收到湖北省咸宁市人民政府、政协云南省委员会办公厅、昆明市官渡人民政府等感谢信。

       九、中医护理文化持续深化

       每年围绕中医护理文化举办形式多样的“5·12”国际护士节系列活动，开展护理突发事件应急演练和护理岗位技能大练兵，提升全院护理人员急救意识和技能。护理人员先后荣获“全国五一巾帼标兵”“云南省五一劳动奖章”“云南青年五四奖章”“云南健康卫士”等荣誉称号。

       护理工作是医院医疗卫生事业的重要组成部分，未来护理部将继续创新护理管理模式，继续加强护理质量提升，在院党政班子的正确领导下，以维护人民群众健康为己任，增强责任感和使命感，不负重托、不辱使命，在发展社会主义健康事业中做出更大贡献！